Olin viikon pituisella koulutusjaksolla Helsingissä. Tämä oli jatkokurssi viime vuonna käytyyn kahden viikon peruskoulutukseen. Nyt minulla on koulutuksellinen pätevyys hoitaa vesilaitoksia. Kävin viikolla keskustelua aiheesta: Tarvitseeko pomon tietää edes teoriassa, mitä työntekijät tekevät /osaavat tehdä? Olen itse sitä mieltä, että ei siitä kyllä haittaakaan ole! Minä tykkään, että olen perillä mitä työntekijät tekevät. Toisaalta nykyisessä organisaatiossa minun ja työntekijöiden välissä on työnjohtaja. Tämä organisaatiomuoto antaa enemmän vapautta keskittyä toimistohommiin, mutta toisaalta kentälläkin pitäisi keretä käymään. Eikä koulutuksista koskaan haittaa ole, päin vastoin. Sanoo ikuinen opiskelija ;)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti